​宏创集团召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议

近日,宏创电力集团有限公司召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议。会议深入落实上级纪委部署,总结2024年党风廉政建设和反腐败工作成效,部署2025年重点任务,为推进企业高质量发展提供坚强政治保障。公司党委书记、董事长乐徐波出席会议并讲话,纪委书记陈沧海作工作报告,领导班子成员及全体中层干部参会。

会议指出,2024年集团党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效:一是思想根基不断筑牢,通过“四责协同”体系建设、42项纪检要点落实和900余人次警示教育,推动纪律教育与中心工作深度融合;创新“点穴式”约谈机制,精准提升干部廉洁意识。二是专项治理成效凸显,完成国网巡视整改任务,排查整改工程结算、招投标等领域风险疑点,建立业扩报装、电商采购等领域长效防控机制。三是监督格局立体深化,通过“纪检+专业”联合监督破解业务难题,创建“清廉工程”示范项目,推动监督模式向纵深转变。四是队伍建设持续强化,实施纪检干部“素质提升工程”,建立“以干代培”培养机制,队伍专业化水平显著提升。

2025年,集团将围绕“三基”建设主线,重点推进六方面工作:强化监督职能,聚焦“电等发展”战略和能源改革部署,建立政治监督闭环体系;深化关键岗位履职监督,严查“七个有之”,推动领导班子严用权、慎用权。深化系统治理,建立分布式光伏等新业态风险防控机制,整治违规吃喝、收送礼品等顽疾;运用数字化手段构建经商办企预警模型,实现风险智能筛查。构建智慧监督,推动纪审联动数字化,依托“业+”系统构建监督预警模型,实时监控廉洁风险;深化基层“小微权力”阳光工程,畅通群众诉求响应渠道。涵养政治生态,健全容错纠错机制,整治不作为乱作为;编制重点岗位廉洁手册,以《清风宏创》专刊强化警示教育。锻造纪检铁军,实施骨干培养计划,通过联合办案、模拟实训提升实战能力;严格内部监管,筑牢“八小时外”纪律防线。狠抓巡视整改,建立动态销号台账,开展共性问题专项整治,确保整改见底见效。