为了及时掌握职工的思想、工作动态,广泛听取意见建议,进一步激发广大职工的工作热情,近日,长岭公司工会开展了“谈心谈话”专题活动。
谈话会主要是以拉家常的形式和职工面对面沟通交流,融激励性、关怀性、反馈性为一体。谈心谈话内容为个人思想、工作、家庭等情况,结合工作实际,畅谈当前存在的问题,遇到的困难,需要采取的措施,对公司的管理及工会工作提出宝贵的意见建议和诉求。
谈心谈话共收集意见建议近60条,涉及到公司发展、青年员工的成长,职工集体福利、食堂餐饮、后勤保障等方面的问题,活动收效显著。通过真诚的谈心谈话,面对面的交流,拆除了领导与职工之间的“隔心墙”,建立了彼此交流畅谈的“连心桥”,使领导原汁原味的了解职工的思想动态、愿望和需求,使职工们有话愿谈,有建议敢提,有问题敢反馈,增强了干部职工的凝聚力、向心力和工作热情。(张靖野)
室内外温差50℃是怎样的体验? 一股强冷空气近期侵袭我国最北省会城市哈尔滨。23日当地最低气温跌至零下34摄氏度,非常接近历史同期低温极值。“极寒”之下,这个拥有千万人口的特大城市如何运行,人们又是怎样生活的?【详细】
老有所养 期盼更舒心 2018年,在“老有所养”这个重要民生领域,全国层面会有哪些新行动?人社部有关负责人近日表示:今年要全面实施全民参保计划。实施基本养老保险基金中央调剂制度。【详细】