为进一步加强党风廉政建设,延伸监督触角,国网金塔县供电公司从压实责任、家庭联动、监督检查等多维度入手,全面强化党员干部职工“八小时以外”的监督管理,确保干部职工始终保持良好作风和纪律意识。
压实责任,拧紧思想“阀门”。该公司将“八小时以外”的思想教育作为重要任务,把党纪法规、企业规章制度等内容纳入党员干部职工的常态化学习计划,打造学习“必修课”。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,在党员谈心谈话、年度述职述廉以及纪检委员履职过程中,重点关注干部职工“八小时以外”的遵规守纪情况。整理并下发具有警示意义的“八小时以外”典型案例,组织全员学习研讨,引导干部职工筑牢思想防线,增强纪律意识和规矩意识。
家庭联动,共筑廉洁“防线”。借助家庭在廉洁教育中的特殊作用,该公司积极开展“廉洁文化进家庭”系列活动。定期组织家属座谈会,与干部职工家属面对面交流,了解干部职工在工作之余的生活状态和思想动态。鼓励家属发挥亲情监督作用,关注干部职工的社交圈、生活圈,及时发现和提醒潜在问题。同时,组织家属签订家庭助廉承诺书,引导家属当好廉洁自律的“守门员”,以良好家风促进党风廉政建设。
监督检查,织密监管“网络”。该公司纪委充分发挥“探头”作用,持续关注企业政治生态,密切掌握干部职工思想变化。搭建信访举报平台,拓宽监督渠道,鼓励职工群众积极提供监督线索。加强对网络媒体舆情的监测,及时发现和处理涉及干部职工“八小时以外”的负面信息。重点监督干部职工在遵守社会公德、家庭美德以及执行企业规章制度等方面的情况,对发现的苗头性、倾向性问题,及时进行提醒谈话和教育引导,做到抓早抓小、防患于未然,切实提升监督实效。
国网金塔县供电公司将持续深化“八小时以外”监督管理工作,不断完善监督机制,丰富监督手段,营造风清气正的良好氛围,为公司各项工作的顺利开展提供坚强保障。
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